# ربع الشركات المالية الأميركية يربط الأجور بمهارات الذكاء الاصطناعي

> وجد استطلاع أجرته Selby Jennings وشمل 500 شركة أن 25% منها تربط المكافآت والترقيات بإتقان الذكاء الاصطناعي، ولا سيما شركات التكنولوجيا المالية والشركات الأصغر.

Oossa · 2026-10-14 · https://oossa.com/ar/quarter-of-us-financial-firms-link-pay-to-ai-skills-survey-shows

يفيد استطلاع أجرته شركة التوظيف Selby Jennings وشمل 500 شركة مالية أميركية بأن ربعها بات يربط الزيادات في الرواتب والترقيات والمكافآت بإتقان الذكاء الاصطناعي. ويظهر هذا الارتباط بوضوح أكبر لدى الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا المالية والشركات الأصغر، لا لدى المصارف الكبرى. ووجدت الدراسة أيضًا أن نحو ثلث المشاركين أنشأوا وظائف أو أقسامًا جديدة لمراقبة استخدام الذكاء الاصطناعي.

## الحقائق

- 25% من الشركات التي شملها الاستطلاع تربط التعويضات بمهارات الذكاء الاصطناعي
- شمل الاستطلاع 500 شركة مالية

## لماذا يهم

قد يحتاج العاملون في القطاع المالي إلى تعزيز مهاراتهم في الذكاء الاصطناعي لضمان الحصول على زيادات في الرواتب ومكافآت.

## المصادر والمراجع

1. [A quarter of financial firms tie pay and promotions to AI proficiency: survey](https://www.semafor.com/article/10/14/2026/a-quarter-of-financial-firms-tie-pay-and-promotions-to-ai-proficiency-survey) – Semafor, 2026-10-14

آخر تحديث: 2026-10-14