# HackerRank bringt KI-Interviewagent Chakra auf den Markt

> Nach sechs Monaten in der Beta ist HackerRanks KI-Interviewer Chakra jetzt allgemein verfügbar. Er verspricht ein einstufiges Interview und weniger Betrugsverdachtsmeldungen.

Oossa · 2026-10-05 · https://oossa.com/de/hackerrank-launches-chakra-ai-interview-agent

HackerRank stellt am Montag allen zahlenden Kunden Chakra zur Verfügung, einen KI-gestützten Interviewagenten. Das Tool übernimmt sowohl die Rolle des Interviewers als auch die eines Beobachters: Es verfolgt, wie Kandidaten an echtem Code arbeiten, und stellt Rückfragen. Außerdem erstellt es einen ausführlichen Bericht für Personalverantwortliche.

Während der Beta-Phase führte Chakra mehr als eine halbe Million Probeinterviews für Unternehmen wie Snowflake, Snorkel und Capgemini durch. Laut dem Startup kann die KI nicht nur die endgültige Antwort beurteilen, sondern auch, wie Kandidaten denken, KI-Ausgaben bewerten und die Problemlösung steuern. HackerRank sieht Chakra als Ersatz für den dreistufigen Einstellungsprozess, der normalerweise ein erstes Gespräch mit einem Recruiter, einen Test für zu Hause und ein Live-Interview umfasst.

## Wie die KI den Ablauf des Interviews verändert

Bei einem Chakra-Interview erhalten Kandidaten eine Aufgabe, die sich auf ein echtes Code-Repository bezieht. Sie bearbeiten sie in einer Arbeitsoberfläche mit einem KI-Assistenten. Während sie programmieren, nutzt Chakra den Kontext, um etwa zu fragen, warum ein bestimmter Ansatz gewählt wurde oder wie sich eine Lösung unter neuen Vorgaben ändern würde. Nach dem Gespräch erhalten Personalverantwortliche eine Bewertung und eine Beschreibung der Überlegungen des Kandidaten.

HackerRank zufolge gingen die Meldungen über verdächtige Aktivitäten im Vergleich zu herkömmlichen Tests um 70%‑80% zurück. Das deute darauf hin, dass Kandidaten weniger Anlass haben, versteckte Betrugstools zu nutzen, wenn sie KI-Unterstützung bekommen. Das Unternehmen betont, dass die endgültigen Einstellungsentscheidungen weiterhin Menschen treffen und die KI lediglich für eine einheitliche Bewertung sorgt.

## Die Fakten

- Während der Beta-Tests absolvierte Chakra mehr als 500.000 Interviewsitzungen.
- Das Tool wurde von mehr als 3.000 Unternehmenskunden getestet, darunter Snowflake und Capgemini.
- Die HackerRank-Community zählt weltweit mehr als 30 Millionen Entwickler.
- Bei Chakra-Interviews gab es 70%‑80% weniger Meldungen über verdächtige Aktivitäten als bei vergleichbaren herkömmlichen Tests.
- Die Beta-Phase dauerte vor der allgemeinen Veröffentlichung rund sechs Monate.

## Warum es wichtig ist

Für Bewerber bedeutet Chakra ein einziges KI-gestütztes Interview, das sich stärker wie echte Arbeit anfühlen und das Risiko verringern könnte, fälschlich des Betrugs verdächtigt zu werden. Personalteams erhalten mit der KI eine einheitliche Möglichkeit, Problemlösungsfähigkeit und Urteilsvermögen zu bewerten. So können sich Recruiter stärker auf die kulturelle Passung und Fragen zur Zusammenarbeit im Team konzentrieren.

## Quellen und Referenzen

1. [HackerRank’s AI interviewer offers a glimpse into what job interviews could become](https://techcrunch.com/2026/10/05/hackerranks-ai-interviewer-offers-a-glimpse-into-what-job-interviews-could-become/) – TechCrunch, 2026-10-05

Zuletzt aktualisiert: 2026-10-05