# Microsoft bietet berechtigten Beschäftigten freiwilligen Austritt an

> Das Angebot gilt für teilnehmende Teams in vier Ländern. Laut The Verge könnten rund 60.000 Beschäftigte infrage kommen. Wie viele es annehmen, hat das Unternehmen nicht mitgeteilt.

Oossa · 2026-10-29 · https://oossa.com/de/microsoft-offers-voluntary-exits-to-eligible-employees

Microsoft bietet berechtigten Beschäftigten in teilnehmenden Teams in den USA, im Vereinigten Königreich, Kanada und Indien die Möglichkeit, das Unternehmen mit finanzieller Unterstützung und Angeboten zur beruflichen Neuorientierung zu verlassen. Das Unternehmen kündigte das freiwillige Austrittsangebot am 26. Oktober 2026 an. Es gilt laut Microsoft nur für Beschäftigte bis einschließlich Level 70. Nicht alle Bereiche machen mit: Ob ein Team teilnimmt, hängt nach Angaben von Microsoft von dessen geschäftlichen Prioritäten und Personalbedarf ab.

Laut The Verge könnten rund 60.000 Beschäftigte infrage kommen – etwa ein Viertel der Belegschaft von Microsoft. Das Unternehmen selbst hat diese Zahl nicht genannt. Berechtigte Beschäftigte sollen per E-Mail Einzelheiten erhalten; laut The Verge haben sie bis Dezember Zeit, sich zu entscheiden. Das Angebot ist freiwillig und bedeutet nicht, dass den Beschäftigten eine Entlassung bevorsteht.

## Wie das Angebot in Microsofts Personalumbau passt

Dem neuen Angebot ging 2026 ein freiwilliges Vorruhestandsprogramm voraus, das sich an etwa 9.000 Beschäftigte richtete. Laut The Verge nahmen mehr als 30 Prozent der Berechtigten das Angebot an. Das aktuelle Programm ist deutlich umfassender, seine Konditionen ähneln aber dem üblichen Abfindungspaket von Microsoft: eine nach der Betriebszugehörigkeit bemessene Zahlung, eine vorgezogene Übertragung von Aktien, teilweise bezuschusste Gesundheitsleistungen und Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung. Wie viele Beschäftigte das neue Angebot angenommen haben, hat das Unternehmen nicht bekannt gegeben.

Microsoft beschreibt das Programm als Möglichkeit, Beschäftigten mehr Wahlfreiheit zu geben und teilnehmenden Teams bei der Anpassung zu helfen. The Verge ordnet es in Microsofts Bemühungen ein, Kosten zu kontrollieren und zugleich in KI-Infrastruktur zu investieren. Das Medium zitiert CEO Satya Nadella, der vor fast zwei Jahren in einem Podcast sagte, er erwarte insgesamt niedrigere Personalkosten und mehr Rechenleistung pro Forschendem. Das ist der Kontext von Microsofts übergreifender Personalstrategie, aber kein ausdrücklich genannter Grund für die Berechtigung einzelner Beschäftigter.

Laut The Verge beschäftigte Microsoft am 30. Juni rund 223.000 Menschen, nach 228.000 im Jahr 2025. Wenige Monate vor der Ankündigung des Angebots hatte das Unternehmen zudem 4.800 Beschäftigte entlassen, berichtet das Medium. Ob die freiwilligen Austritte zu weniger späteren Entlassungen führen, ist noch unklar. Laut The Verge könnte die Reaktion des Unternehmens auf die Zahl der Zusagen in künftige Entscheidungen einfließen.

## Die Fakten

- Microsoft kündigte sein freiwilliges Austrittsangebot am 26. Oktober 2026 an.
- Das Angebot richtet sich an berechtigte Beschäftigte bis einschließlich Level 70 in teilnehmenden Teams in den USA, im Vereinigten Königreich, Kanada und Indien.
- Laut The Verge könnten rund 60.000 Beschäftigte infrage kommen; Microsoft hat diese Zahl nicht bestätigt.
- Das freiwillige Vorruhestandsprogramm von Microsoft aus dem Jahr 2026 richtete sich an etwa 9.000 Beschäftigte. Laut The Verge nahmen mehr als 30 Prozent das Angebot an.
- Microsoft hatte am 30. Juni rund 223.000 Beschäftigte, nach 228.000 im Jahr 2025, berichtet The Verge.

## Warum es wichtig ist

Für berechtigte Beschäftigte von Microsoft bietet das Programm eine unterstützte Möglichkeit, freiwillig zu gehen, statt von einer verpflichtenden Entlassung betroffen zu sein. Voraussetzung ist jedoch, dass ihr Team teilnimmt und sie die Kriterien erfüllen. Wie viele das Angebot annehmen und ob dadurch künftige Entlassungen beeinflusst werden, ist noch offen.

## Quellen und Referenzen

1. [Microsoft’s AI future has fewer jobs](https://www.theverge.com/tech/1022023/microsoft-exit-offer-layoffs-notepad) – The Verge, 2026-10-29
2. [Microsoft](https://blogs.microsoft.com/blog/2026/10/26/introducing-a-voluntary-exit-offer/?utm_source=openai) – Microsoft

Zuletzt aktualisiert: 2026-10-29