# Una de cada cuatro firmas financieras de EE. UU. vincula el sueldo a la IA

> Una encuesta de Selby Jennings a 500 empresas revela que el 25% vincula las bonificaciones y los ascensos al dominio de la IA, sobre todo en las fintech y las firmas pequeñas.

Oossa · 2026-10-14 · https://oossa.com/es/quarter-of-us-financial-firms-link-pay-to-ai-skills-survey-shows

Una encuesta de la firma de selección de personal Selby Jennings a 500 empresas financieras de EE. UU. indica que una de cada cuatro ya vincula los aumentos salariales, los ascensos y las bonificaciones al dominio de la IA. La relación es más marcada en las startups fintech y las firmas pequeñas que en los grandes bancos. El estudio también reveló que casi un tercio de las encuestadas ha creado nuevos puestos o departamentos para supervisar el uso de la IA.

## Los hechos

- El 25% de las empresas encuestadas vincula la remuneración a las competencias en IA
- La encuesta abarcó 500 empresas financieras

## Por qué importa

Los empleados del sector financiero quizá deban mejorar sus competencias en IA para conseguir aumentos salariales y bonificaciones.

## Fuentes y referencias

1. [A quarter of financial firms tie pay and promotions to AI proficiency: survey](https://www.semafor.com/article/10/14/2026/a-quarter-of-financial-firms-tie-pay-and-promotions-to-ai-proficiency-survey) – Semafor, 2026-10-14

Última actualización: 2026-10-14