# AI से काम बढ़ा, लेकिन कर्मचारियों का आकलन हुआ मुश्किल

> 1,700 वरिष्ठ अधिकारियों के Nielsen सर्वेक्षण के मुताबिक, AI टूल उत्पादकता बढ़ाते हैं, लेकिन कर्मचारियों के काम का आकलन करना प्रबंधकों के लिए कठिन बना देते हैं।

Oossa · 2026-10-21 · https://oossa.com/hi/managers-find-ai-boosts-work-but-adds-evaluation-headaches

Monday.com के लिए किए गए एक सर्वेक्षण में पाया गया कि आधे से अधिक वरिष्ठ प्रबंधकों को अब कर्मचारियों के काम का मूल्यांकन करने में मुश्किल होती है, क्योंकि AI की मदद से तैयार काम इतना सधा हुआ होता है कि यह पहचानना कठिन हो जाता है कि किसने क्या किया। 94% उत्तरदाता AI को लेकर उत्साहित हैं, जबकि 78% का कहना है कि उन्होंने प्रदर्शन के मानदंडों में प्रॉम्प्ट तैयार करने और AI को काम सौंपने की क्षमता को शामिल किया है। प्रबंधक काम की समीक्षा में भी अधिक समय लगा रहे हैं। 57% ने बताया कि उन्हें अब पहले से अधिक टूल पर निगरानी रखनी पड़ती है।

## तथ्य

- सात देशों के 1,700 निदेशकों और वरिष्ठ प्रबंधकों का सर्वेक्षण किया गया
- AI अपनाने के बाद 78% ने कर्मचारियों के मूल्यांकन के तरीके बदले

## यह क्यों मायने रखता है

दैनिक कामकाज में AI की भूमिका बढ़ने के साथ, काम का निष्पक्ष आकलन करने के लिए प्रबंधकों को नई प्रक्रियाओं और टूल की जरूरत होगी।

## स्रोत और संदर्भ

1. [AI promises productivity, but for managers, it’s mostly a headache for now](https://techcrunch.com/2026/10/21/ai-promises-productivity-but-for-managers-its-mostly-a-headache-for-now-says-new-survey/) – TechCrunch, 2026-10-21

अंतिम अपडेट: 2026-10-21