# अधिकांश मैनेजर प्रदर्शन समीक्षा लिखने में AI का इस्तेमाल करते हैं

> Highwire के 1,034 कर्मचारियों पर किए गए सर्वे में 78% मैनेजरों ने बताया कि उन्होंने बीते साल फीडबैक देने में AI का इस्तेमाल किया। लेकिन केवल 16% कर्मचारियों को इसकी जानकारी दी गई।

Oossa · 2026-10-07 · https://oossa.com/hi/most-managers-use-ai-to-draft-performance-reviews-survey-finds

Highwire ने एक हज़ार से अधिक कॉर्पोरेट कर्मचारियों का सर्वे किया। इसमें पाया गया कि 78% मैनेजरों ने बीते साल प्रदर्शन समीक्षा का फीडबैक लिखने, संपादित करने या उसका सार तैयार करने के लिए AI का इस्तेमाल किया। मैनेजरों ने कहा कि AI से तैयारी में समय बचा, लेकिन मैनेजर नहीं होने वाले कर्मचारियों में से केवल 16% को बताया गया कि इसमें AI की भूमिका थी। कर्मचारियों की प्रतिक्रियाएं मिली-जुली रहीं: 54% ने कहा कि फीडबैक अधिक विशिष्ट हो गया, जबकि 34% को लगा कि वह अधिक सामान्य था और 32% ने उसे कम उपयोगी पाया।

## तथ्य

- 1,034 कर्मचारियों के सर्वे में 78% मैनेजरों ने समीक्षा के फीडबैक के लिए AI का इस्तेमाल किया।
- मैनेजर नहीं होने वाले कर्मचारियों में से केवल 16% को बताया गया कि उनकी समीक्षा में AI का योगदान था।

## यह क्यों मायने रखता है

मैनेजर कर्मचारियों को बताए बिना AI पर निर्भर रहें, तो उन्हें प्रदर्शन से जुड़ा कम पारदर्शी और संभवतः कम गुणवत्ता वाला फीडबैक मिल सकता है।

## स्रोत और संदर्भ

1. [Managers are using AI to write performance reviews – and it shows](https://www.zdnet.com/innovation/manager-ai-use-highwire-survey/) – ZDNet, 2026-10-07

अंतिम अपडेट: 2026-10-07