# 判事、OpenAIにAppleへの採用面接記録の提出を命令

> Appleの営業秘密をめぐる訴訟で、米判事は、元Apple社員が関わるOpenAIの面接資料をAppleが迅速に閲覧できるよう認めた。

Oossa · 2026-10-13 · https://oossa.com/ja/judge-orders-openai-to-hand-over-hiring-interview-records-to-apple

連邦判事は、OpenAIの消費者向けハードウェア部門とロボティクス部門の面接を受けた元Apple社員に関する採用資料を、Appleが閲覧できるとの判断を示した。OpenAIは、すでに収集済みの資料を5日以内に提出し、関連するその他の資料も14日以内に提出しなければならない。この命令では、非公開のLINEメッセージの閲覧と、現在OpenAIに在籍する元Apple社員3人への証言録取も認められた。一方、ハードウェア研究に関するより広範な資料の請求は退けられたが、Appleは今後、対象を絞って請求し直すことができる。

## 事実

- Edward Davila判事は2026年10月13日に命令を出した。
- OpenAIは既存の資料を5日以内に提出し、追加資料は14日以内に提出する。

## なぜ重要か

今回の開示により、OpenAIがどのように人材を採用したのか、またApple固有の知識を利用した可能性があるのかが明らかになる可能性があり、営業秘密の窃取疑惑をめぐる法廷闘争に影響を及ぼし得る。

## 出典と参考資料

1. [Judge orders OpenAI to turn over hiring records in Apple trade secrets case](https://techcrunch.com/2026/10/13/judge-orders-openai-to-turn-over-hiring-records-in-apple-trade-secrets-case/) – TechCrunch, 2026-10-13

最終更新: 2026-10-13