# 米国の労組、行政機関の生成AI導入で新たな歯止めを獲得

> 米政府機関の約70%が生成AIを利用するなか、労組は再訓練や人間による監督、拒否権などの保護策を確保している。

Oossa · 2026-11-13 · https://oossa.com/ja/us-unions-win-new-ai-guardrails-as-agencies-adopt-generative-tools

Ernst & Youngの調査によると、米国の連邦・州・地方政府機関の約70%が、現在、生成AIを利用している。こうしたなか、公務員労組は安全策を勝ち取っている。オークランドのIFPTE Local 21は、10月のストライキ採決を経て再訓練プログラムを獲得。ペンシルベニア州のSEIU Local 668は、ChatGPT Enterpriseの試験導入に人間による監督を義務づけた。オハイオ州のTransport Workers Unionは自動運転車に対する拒否権を獲得し、カリフォルニア州は9月にAI監視ソフトウェアを禁止した。

## 事実

- Ernst & Youngの調査によると、米国の政府機関の約70%が生成AIを利用している。
- カリフォルニア州は2026年9月、AIを使った「ボスウェア」と自動解雇を禁止した。

## なぜ重要か

こうした歯止めにより、公務員はAIの導入方法に意見を反映でき、望まない自動化や雇用喪失を抑えられる。

## 出典と参考資料

1. [Nearly 70 percent of US agencies use generative AI, and unions are finally catching up with guardrails](https://the-decoder.com/nearly-70-percent-of-us-agencies-use-generative-ai-and-unions-are-finally-catching-up-with-guardrails/) – The Decoder, 2026-11-13

最終更新: 2026-11-13