# edna автоматизировала подбор участников оценки «360 градусов»

> BPMSoft с моделью Qwen3 формирует списки коллег по рабочим контактам. Система обрабатывает около 200 тысяч записей в месяц.

Oossa · 2026-10-26 · https://oossa.com/ru/edna-360

edna внедрила в BPMSoft автоматический подбор коллег для ежегодной оценки сотрудников «360 градусов». Система использует модель Qwen3 и данные об интенсивности контактов из почты, внутреннего мессенджера, Jira и Service Desk. По данным BPMSoft, она ежемесячно обрабатывает около 200 тысяч записей и формирует для каждого сотрудника список примерно из десяти респондентов.

ИИ учитывает факты и частоту взаимодействий, но не анализирует содержание переписки. Списки передают в HR-систему, где проходит сама оценка. В edna рассчитывают сэкономить сотни человеко-часов при подготовке ежегодного отчета; проект занял четыре месяца.

## Факты

- Решение работает на BPMSoft версии 1.9 с моделью Qwen3.
- Система собирает данные из четырех источников и обрабатывает около 200 тысяч записей ежемесячно.

## Почему это важно

Для HR-службы edna это сокращает ручную подготовку списков оценщиков; насколько автоматический подбор повысит объективность оценки, пока не сообщается.

## Источники и ссылки

1. [edna автоматизировала подбор участников оценки «360 градусов» с помощью ИИ в BPMSoft](https://www.cnews.ru/news/line/2026-10-26_edna_avtomatizirovala_podbor) – CNews, 2026-10-26

Обновлено: 2026-10-26