# Microsoft предлагает выходное пособие примерно 60 000 сотрудникам

> Добровольная программа охватывает около четверти штата Microsoft. В ней не участвуют несколько подразделений, связанных с ИИ-инфраструктурой и безопасностью.

Oossa · 2026-10-31 · https://oossa.com/ru/microsoft-offers-severance-to-about-60-000-employees

Microsoft предлагает добровольные выплаты при увольнении примерно 60 000 сотрудникам — около четверти всего штата. В служебной записке директор по персоналу компании Эми Коулман назвала эту программу «еще одним способом адаптировать штат к меняющимся потребностям». Представитель Microsoft заявил, что компания хочет, чтобы в ней оставались сотрудники, готовые решать самые сложные задачи.

Программа распространяется на сотрудников в США, Канаде, Индии и Великобритании — вплоть до уровня вице-президента включительно. В нее входят сотрудники Xbox, Windows, Copilot и финансового подразделения. Работники дата-центров, отделов продаж, кибербезопасности и квантовых вычислений исключены. Как отмечает The Decoder, большинство этих направлений имеет большое значение для стратегии Microsoft в области ИИ.

Программа добровольная, поэтому речь не идет об объявлении о сокращении 60 000 рабочих мест. Microsoft не сообщила, сколько сотрудников, по ее оценке, примут предложение и во сколько обойдутся выплаты. Число 60 000 обозначает количество работников, охваченных программой, а не подтвержденное число увольнений.

## Вторая программа добровольного ухода за год

Это уже вторая программа добровольного выкупа рабочих мест, которую Microsoft запускает в 2026 году. В мае компания предложила выплаты при увольнении 8 750 сотрудникам в США. Кроме того, в июле она сократила 4 800 рабочих мест, сообщает The Decoder. Таким образом, новое предложение последовало за другой программой ухода и сокращениями, однако опубликованные сведения не указывают, связаны ли эти меры между собой.

В Microsoft по-прежнему работают около 223 000 человек — примерно столько же, сколько в 2022 году, несмотря на существенный рост выручки. При этом финансовый директор Эми Худ заявляет, что в 2026 году компания планирует потратить около $170 миллиардов на ИИ-инфраструктуру — немного меньше первоначального плана в $175 миллиардов. Контраст примечателен: Microsoft предлагает уйти значительной части сотрудников, но исключает из программы некоторые подразделения, связанные с планами компании в области ИИ. Компания не пояснила, сколько сотрудников рассчитывает отпустить и как это предложение вписывается в ее долгосрочные планы по численности штата.

## Факты

- Добровольная программа выплат при увольнении охватывает около 60 000 сотрудников — примерно четверть штата Microsoft.
- В программе могут участвовать сотрудники в США, Канаде, Индии и Великобритании — вплоть до уровня вице-президента включительно.
- Сотрудники Xbox, Windows, Copilot и финансового подразделения включены в программу; работники дата-центров, отделов продаж, кибербезопасности и квантовых вычислений — нет.
- В мае 2026 года Microsoft предложила выплаты при увольнении 8 750 сотрудникам в США, а в июле сократила 4 800 рабочих мест, сообщает The Decoder.

## Почему это важно

Для сотрудников Microsoft в четырех странах, на которые распространяется программа, это возможность уйти с выходным пособием. Однако компания не раскрыла условия и не сообщила, сколько человек могут принять предложение. Сотрудники нескольких исключенных подразделений — в том числе дата-центров и кибербезопасности — не смогут им воспользоваться, поэтому программа распространяется на штат неравномерно.

## Источники и ссылки

1. [Microsoft offers a quarter of its workforce voluntary severance while shielding AI-critical teams](https://the-decoder.com/microsoft-offers-a-quarter-of-its-workforce-voluntary-severance-while-shielding-ai-critical-teams/) – The Decoder, 2026-10-31

Обновлено: 2026-10-31