Sveriges sju universitetssjukhus och AI Sweden ska genom initiativet Health AI Academy Sweden utbilda 600 medarbetare inom hälso- och sjukvården. Europeiska socialfonden finansierar satsningen med 18 miljoner kronor. Projektet ska pågå till juni 2029.
Målet är att stärka vårdens förmåga att använda AI, inte bara att lära ut teknik. AI Sweden ska bidra med kunskap om hur organisationer ställer om och hur utbildningen kan utformas och spridas. Enligt AI Sweden behövs också klinisk, regulatorisk och förändringsledningskompetens – alltså kunskap om vård, regler och hur arbetssätt förändras.
Behoven kartläggs före projektstart
Initiativet har tagits av Swedish University Hospital Alliance (SUHA), där alla sju universitetssjukhus ingår, tillsammans med AI Sweden. Före den formella projektstarten i december 2026 ska en fördjupad behovsanalys göras. Intervjuer ska genomföras med bland andra AI-strateger, chefer, kliniker och HR-ansvariga i regionerna.
Utbildningen ska kombinera strategisk kompetensutveckling, lärande över yrkesgränser och praktisk användning. Projektet tar även avstamp i samarbetet med Unity Health Toronto, som enligt AI Sweden har etablerat en Health AI Academy. På sikt är ambitionen att kunna sprida lärdomarna till Sveriges övriga 14 regioner.
AI Sweden beskriver satsningen som ett sätt att bygga förmåga i hela verksamheten, snarare än att fokusera på enstaka tekniska pilotprojekt. Källan anger däremot inte vilka yrkesgrupper som får utbildningsplatserna, hur deltagarna väljs ut eller hur många timmar utbildningen omfattar.
Varför det spelar roll
För vårdpersonal kan satsningen innebära utbildning i hur AI används i det kliniska arbetet och hur nya arbetssätt införs, inte bara teknisk information. Det är bekräftat att målet är att utbilda 600 personer, men källan säger inte vilka som får delta eller när utbildningen blir tillgänglig för enskilda medarbetare.
