# SUSE planerar att skära ned var tionde tjänst med hänvisning till AI

> Linuxföretaget planerar att minska sin personalstyrka på nästan 2 000 personer. Vd:n Dirk-Peter van Leeuwen nämnde AI och automatisering som skäl till nedskärningarna.

Oossa · 2026-11-03 · https://oossa.com/sv/suse-plans-to-cut-about-one-in-10-jobs-citing-ai

SUSE planerar att säga upp ungefär var tionde av sina nästan 2 000 anställda, enligt ZDNet, som hänvisar till The Registers exklusiva rapportering. Vd:n Dirk-Peter van Leeuwen skrev i ett mejl till personalen att nedskärningarna beror på ”automatisering och AI”. Det skulle innebära omkring 200 tjänster, även om SUSE inte har angett något exakt antal i de rapporterade uppgifterna.

Van Leeuwen sade att AI förändrar hur mjukvaruföretag arbetar och menade att SUSE:s nuvarande organisation och kostnader inte är hållbara inför framtiden. Han sade till personalen att moderna verktyg redan hjälper teamen att arbeta snabbare, med mindre operativt arbete och färre chefsled. I mejlet skrev han att behovet av vissa befintliga roller hade ”minskat kraftigt”, medan andra tjänster skulle förändras under de närmaste åren.

## Vad har SUSE sagt om förändringarna?

De planerade nedskärningarna är inte den enda förändring Van Leeuwen beskrev. Han sade att AI-utvecklingen går snabbt och att SUSE behöver tänka om kring hur företaget är organiserat. Det rapporterade mejlet klargör inte om han menade att SUSE redan har infört AI-verktyg internt eller om förändringarna av rollerna i bredare bemärkelse drivs av automatisering.

SUSE har inte angett någon tidsplan för uppsägningarna eller pekat ut vilka team eller roller som påverkas i de rapporterade uppgifterna. Beskedet gäller kommande nedskärningar; det innebär inte att alla tjänster redan har försvunnit.

## Nedskärningar med hänvisning till AI är svåra att tolka

SUSE:s besked kommer mitt i en bredare debatt om huruvida AI direkt ersätter arbetstagare eller används som förklaring till andra omorganisationer. ZDNet skriver att vissa företag har kopplat uppsägningar till AI, men att orsakerna kan vara blandade. Microsoft har till exempel sagt att företaget ska erbjuda avgångspaket till 60 000 anställda, däribland vissa inom Copilot-divisionen, samtidigt som bolaget står inför de höga kostnaderna för att bygga AI-infrastruktur.

Rapporten hänvisar också till Gartners prognos om att företag kan komma att återanställa 30% av de personer de försökt ersätta med AI fram till 2029, potentiellt till högre kostnad, om de inte tänker om kring personalplaneringen. Det är en prognos, inte en beskrivning av vad som har hänt på SUSE. Företagets besked anger AI och automatisering som en del av skälen, men visar inte hur stor del av den planerade neddragningen som beror på AI-användning snarare än andra organisatoriska förändringar.

## Fakta

- SUSE planerar att minska sin personalstyrka på nästan 2 000 personer med en tiondel, enligt ZDNet, som återger The Registers rapportering.
- Vd:n Dirk-Peter van Leeuwen hänvisade till ”automatisering och AI” i ett mejl till personalen.
- Van Leeuwen sade att behovet av vissa befintliga roller hade minskat kraftigt och att andra roller skulle förändras under de närmaste åren.
- Gartner förutspår att företag kan komma att återanställa 30% av de anställda de försökt ersätta med AI fram till 2029 om de inte gör om sin personalplanering.

## Varför det spelar roll

För SUSE:s anställda innebär företagets plan att ungefär var tionde tjänst är i farozonen, även om det inte har rapporterats vilka roller som berörs eller när nedskärningarna ska ske. Företaget hänvisar till AI och automatisering, men de uppgifter som finns visar inte hur många nedskärningar som direkt orsakas av AI-verktyg.

## Källor och referenser

1. [SUSE lays off 1 in 10 workers – citing AI and automation](https://www.zdnet.com/business/suse-lay-offs-workforce-ai-cited/) – ZDNet, 2026-11-03

Senast uppdaterad: 2026-11-03