# AI提升工作效率，也让管理者更难评估员工表现

> 一项针对1,700名高管的Nielsen调查显示，AI工具提高了生产力，却让管理者更难评估员工的工作成果。

Oossa · 2026-10-21 · https://oossa.com/zh/managers-find-ai-boosts-work-but-adds-evaluation-headaches

Monday.com委托开展的一项调查发现，如今超过半数的高级管理者难以评估员工表现，因为AI生成的成果十分完善，让人难以分辨哪些工作由谁完成。尽管94%的受访者对AI感到兴奋，但78%表示，他们已调整绩效评估标准，将提示词编写和AI任务委派纳入其中。管理者花在审核成果上的时间也更多了，57%表示他们需要监管的工具数量有所增加。

## 事实

- 调查覆盖七个国家的1,700名总监和高级管理者
- 78%的受访者在采用AI后调整了员工评估方式

## 为什么重要

随着AI在日常工作成果中的占比不断上升，管理者需要新的流程和工具，才能公平地评估工作。

## 来源与参考

1. [AI promises productivity, but for managers, it’s mostly a headache for now](https://techcrunch.com/2026/10/21/ai-promises-productivity-but-for-managers-its-mostly-a-headache-for-now-says-new-survey/) – TechCrunch, 2026-10-21

最后更新: 2026-10-21