# 调查显示，四分之一美国金融公司将薪酬与AI技能挂钩

> Selby Jennings对500家公司的调查发现，25%的公司会根据员工的AI熟练程度决定奖金和晋升，金融科技初创公司及小型企业尤为如此。

Oossa · 2026-10-14 · https://oossa.com/zh/quarter-of-us-financial-firms-link-pay-to-ai-skills-survey-shows

招聘公司Selby Jennings对500家美国金融公司的调查显示，如今四分之一的公司将加薪、晋升和奖金与员工的AI熟练程度挂钩。这种做法在金融科技初创公司和小型企业中更为普遍，大型银行则不然。调查还发现，近三分之一的受访公司已设立新岗位或部门，负责监督AI的使用。

## 事实

- 25%的受访公司将薪酬与AI技能挂钩
- 调查覆盖500家金融公司

## 为什么重要

金融从业者可能需要提升AI技能，才能获得加薪和奖金。

## 来源与参考

1. [A quarter of financial firms tie pay and promotions to AI proficiency: survey](https://www.semafor.com/article/10/14/2026/a-quarter-of-financial-firms-tie-pay-and-promotions-to-ai-proficiency-survey) – Semafor, 2026-10-14

最后更新: 2026-10-14