Une enquête d’Ernst & Young révèle que près de 70 % des agences fédérales, étatiques et locales américaines utilisent désormais l’IA générative. En réponse, les syndicats du secteur public obtiennent des garde-fous. À Oakland, l’IFPTE Local 21 a obtenu des programmes de reconversion après un vote en faveur d’une grève en octobre, tandis que le SEIU Local 668 de Pennsylvanie a obtenu l’obligation d’une supervision humaine pour un projet pilote utilisant ChatGPT Enterprise. L’Ohio Transport Workers Union a obtenu un droit de veto sur les véhicules autonomes, et la Californie a interdit les logiciels de surveillance par IA en septembre.
Pourquoi c'est important
Ces garde-fous permettent aux employés du secteur public de participer aux décisions sur le déploiement de l’IA et limitent l’automatisation non souhaitée ainsi que les pertes d’emplois.
