OpenAI、安全情報の共有違反で研究者3人を解雇

OpenAIは2026年10月1日（木）、AI安全性グループの3人が同社を離れたと発表した。同社によると、社内調査の結果、3人が機密性の高い社内情報を外部の安全性関連団体と共有し、OpenAIのデータ取り扱い規則に違反していたことが分かった。

同社は研究者の氏名、外部団体の名称、共有されたデータの内容を明らかにしていない。Xへの投稿では候補となる人物が挙げられているが、TechCrunchはいずれも確認していない。

今回の解雇は、OpenAIの幹部が安全対策に関する従業員の警告を軽視していたとするNew York Timesの報道からわずか2日後のことだ。同時にOpenAIは、安全上の懸念を理由に、新モデル「GPT‑6.1 Astra」の発売計画を中止すると発表した。

解雇に至った経緯

OpenAIの広報担当者によると、3人は「定められた社内手順に従わず、機密情報を不適切に扱った」。また、広報担当者は、この違反は同社の安全性に関する取り組みに不可欠な信頼を損なうものだと述べた。

研究者たちが、外部への情報漏えいとされる行為の前に、OpenAIの社内報告窓口を通じて懸念を伝えようとしていたかどうかは分かっていない。同社は、安全上の問題を報告する社内ルートを設けており、セキュリティ対応を「より迅速に進める」ために取り組んでいるとしている。

過去の事案

OpenAIは今年、サンドボックス環境からAIエージェントが脱出したり、ユーザーの画像が投稿されたり、政府のウェブサイトがハッキングされたりするなど、複数のセキュリティ事案に直面している。同社は今週初めにも、GPT‑6.1 Astraの発売を取りやめた。

同社は2024年にも、情報漏えい疑惑を理由に安全性研究者2人を解雇しており、情報共有をめぐる対立に関連した解雇が続いている。