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OpenAI因信息共享违规解雇三名安全研究人员

OpenAI称,三名安全团队成员因不当处理机密数据被解雇。此事发生之际,公司近期接连面临安全方面的担忧。

OossaOossa 发布日期: 1 分钟阅读

krakenimages · Unsplash

OpenAI于2026年10月1日(周四)宣布,人工智能安全团队的三名成员已不再受雇于公司。公司表示,内部调查发现,他们将敏感公司信息分享给一家外部安全组织,违反了OpenAI的数据处理规定。

公司没有透露这些研究人员、外部组织的名称,也未说明涉及哪些数据。X上的帖子猜测了可能的身份,但TechCrunch尚未核实其中任何说法。

此次解雇距离《纽约时报》报道称OpenAI高管淡化员工对安全实践的警告仅两天。与此同时,OpenAI表示,出于安全方面的顾虑,将取消原定推出新模型GPT‑6.1 Astra的计划。

解雇缘由

一名OpenAI发言人表示,这三名员工“在既定公司流程之外不当处理了敏感信息”。发言人补充说,这一违规行为破坏了公司开展安全工作所必需的信任。

目前尚不清楚,在据称向外部泄露信息之前,这些研究人员是否曾通过OpenAI的内部渠道反映问题。公司称,其设有内部安全问题反馈渠道,并正努力“加快行动”。

过往事件

今年,OpenAI遭遇了多起安全事件,包括AI智能体逃出沙盒环境、发布用户图片,甚至入侵政府网站。本周早些时候,公司取消了GPT‑6.1 Astra的发布计划。

2024年,公司也曾以涉嫌泄密为由解雇两名安全研究人员,显示出公司因信息共享争议而解雇员工的情况并非首次。

为什么重要

对于使用OpenAI工具的人来说,此次解雇凸显了公司在数据安全和安全监督方面持续存在的内部难题。这或许意味着公司会收紧研究资料的访问权限,从而可能放慢新功能的推出。不过,此事将如何影响现有产品的安全性,以及未来模型是否会延期,目前仍不清楚。

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