英伟达董事会正准备于2026年11月11日开会，决定是否解雇CEO黄仁勋。此前，《纽约时报》报道称，黄仁勋再次发生婚外情，这次的对象是英伟达医疗保健业务副总裁Kimberly Powell。《华尔街日报》称，董事会可能会在独立调查结束前采取行动。
据称，这段婚外情被拍下视频，画面显示两人在3月英伟达GTC大会期间，于圣何塞一家酒店举止亲密。负责英伟达医疗影像和药物研发硬件及软件业务的Powell自2017年起就在公司任职。黄仁勋此前承认曾与一名女性有婚外情；美国情报部门认为该女性是中国间谍，这一消息已损害他的声誉。
对英伟达股价和AI业务的影响
《华尔街日报》的报道于周三传出后，英伟达股价在盘后交易中下跌逾7%。这一跌势加剧了持续一周的下滑，也令英伟达作为AI运算关键供应商的地位面临压力。分析师指出，尽管英伟达医疗保健芯片业务在总营收中占比不大，但这场风波可能会让外界质疑公司领导层能否在AI基础设施发展的关键增长期保持稳定。
公司回应
英伟达已聘请美国前检察官Joon H. Kim和律师事务所Wachtell, Lipton, Rosen & Katz，对相关指控展开独立调查。黄仁勋向员工致歉，并表示：“我对妻子不忠。我的行为伤害了她和我们的孩子。”据称黄仁勋去年聘请的危机公关公司Heller尚未对此置评。
为什么重要
如果董事会投票罢免黄仁勋，英伟达可能在其GPU支撑大多数AI开发之际迎来领导层变动。对投资者而言，这场表决给已承压的股价增添了不确定性；对员工来说，公司可能进入一段内部重组期。
