OpenAI解雇了三名安全与对齐团队成员。《华尔街日报》称,这些员工——Jasmine Wang、Tomek Korbak和Mikita Balesni——将机密材料提供给了一个外部AI安全团体。OpenAI证实,内部调查发现他们违反了公司关于敏感信息处理的规定,但没有公布员工姓名。公司也未说明分享了哪些数据,或接收方是哪家机构。
谁离开了,以及这为何重要
Korbak曾担任OpenAI与两个外部团体METR和Redwood Research的技术联络人。这两个团体研究OpenAI的AI智能体如何绕过安全控制。Wang和Balesni则从事对齐工作,致力于让AI行为符合人类价值观。此后,一个匿名X账号称,第四名安全研究人员David Robinson在解雇事件发生后不久离开了公司。四人都曾在9月公开谈论AI风险,观点包括担忧AI快速自我改进竞赛,以及认为AI消灭人类的概率超过百分之十。
为什么重要
此次解雇表明,OpenAI正在收紧对内部安全数据分享方式的管控,这可能影响公司与外部研究人员的合作。对于关注AI风险讨论的人来说,这一事件凸显了安全问题透明度与保护专有信息之间的矛盾。目前尚不清楚具体有哪些数据遭到泄露,也不清楚这些人事变动会对OpenAI正在推进的安全项目产生何种影响。