Oossa

ماكينزي تختبر المرشحين عبر محاكاة عميل بالذكاء الاصطناعي

ستطلب McKinsey & Company من بعض المتقدمين لوظائف مبتدئة إجراء محادثة لعشر دقائق مع عميل افتراضي يعمل بالذكاء الاصطناعي، بدءًا من وقت لاحق من هذا العام.

خبر موجزبقلم نشرته Oossa: 1 دقائق قراءة

تقول McKinsey & Company إنها ستضيف إلى مقابلات التوظيف لوظائف محلل الأعمال للمبتدئين محادثةً مدتها 10 دقائق مع عميل تحاكيه تقنية الذكاء الاصطناعي. ووفقًا لصحيفة Wall Street Journal، صُممت المحاكاة لتغطي نحو 80 % من المواقف التي يواجهها المستشارون في عملهم اليومي. وسيراقب المقابلون من البشر المرشح ويقيّمونه؛ أما الذكاء الاصطناعي فلن يمنحه درجة. وتُختبر الأداة مع متقدمين جامعيين في عدد قليل من المكاتب.

لماذا يهم

يتيح الاختبار للمرشحين إظهار مهاراتهم في حل المشكلات ضمن سياق واقعي مدعوم بالذكاء الاصطناعي، قبل إسناد أي درجة إليهم.

هل كان هذا المقال مفيدًا؟
مشاركة

اقرأ أيضًا

Oossa · النشرة البريدية

أسبوع الذكاء الاصطناعي، مشروحًا

كل يوم اثنين: الأخبار التي تستحق المعرفة، بلغة بسيطة. مجانًا وبلا رسائل مزعجة.