マッキンゼー・アンド・カンパニーは、ビジネスアナリストの新卒採用面接に、AIが顧客を演じる10分間の会話を加えると明らかにした。ウォール・ストリート・ジャーナルによると、このシミュレーションは、コンサルタントが日々直面する状況の約80%を想定している。候補者を観察して評価するのは人間の面接官で、AIが採点することはない。このツールは、いくつかのオフィスで学部生の応募者を対象に試験導入されている。
なぜ重要か
評価が決まる前に、候補者がAIを活用した現実的な状況で問題解決力を示す機会となる。
マッキンゼー・アンド・カンパニーは今年後半から、一部の新卒採用面接で、応募者にAIが演じる顧客と10分間話してもらう。
短信著者: OossaOossa公開日: 1 分で読める
マッキンゼー・アンド・カンパニーは、ビジネスアナリストの新卒採用面接に、AIが顧客を演じる10分間の会話を加えると明らかにした。ウォール・ストリート・ジャーナルによると、このシミュレーションは、コンサルタントが日々直面する状況の約80%を想定している。候補者を観察して評価するのは人間の面接官で、AIが採点することはない。このツールは、いくつかのオフィスで学部生の応募者を対象に試験導入されている。
評価が決まる前に、候補者がAIを活用した現実的な状況で問題解決力を示す機会となる。
Oossa · ニュースレター
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