McKinsey & Company will das Bewerbungsverfahren für Einstiegspositionen als Business Analyst um ein zehnminütiges Gespräch mit einem KI-simulierten Kunden ergänzen. Die Simulation soll rund 80 % der Situationen abdecken, mit denen Berater im Arbeitsalltag konfrontiert sind, berichtet das Wall Street Journal. Menschliche Interviewer beobachten und bewerten die Bewerber; die KI selbst vergibt keine Punkte. Das Tool wird in einigen Niederlassungen mit Bewerbern im Grundstudium getestet.
Warum es wichtig ist
Bewerber können ihre Problemlösungsfähigkeiten in einer realistischen, KI-gestützten Situation unter Beweis stellen, bevor eine Bewertung erfolgt.
