McKinsey & Company introdurrà nel processo di selezione per i ruoli entry level di business analyst un colloquio di 10 minuti con un cliente simulato dall’IA. Secondo il Wall Street Journal, la simulazione è pensata per riprodurre circa l’80% delle situazioni che i consulenti affrontano nella quotidianità. Gli intervistatori in carne e ossa osserveranno e valuteranno i candidati: l’IA non assegnerà punteggi. Lo strumento è in fase di test in alcuni uffici con candidati universitari.
Perché conta
I candidati potranno dimostrare le proprie capacità di risoluzione dei problemi in una situazione realistica basata sull’IA, prima che venga assegnato un punteggio.
