McKinsey bedömer att 11 miljoner amerikanska arbetstagare kan behöva nya jobb före 2036

En ny rapport från McKinsey säger att omkring 11 miljoner amerikaner kan tvingas byta yrke under de kommande tio åren på grund av AI-system. Det motsvarar ungefär en av fjorton arbetstagare, eller 7 procent av den totala arbetskraften. Studien varnar för att de flesta av dem kommer att behöva omfattande omskolning för att kunna fortsätta arbeta.

Rapporten kommer samtidigt som väljare i USA och andra länder blir allt mer oroliga för AI. En färsk analys från The Washington Post visade att AI eller datacenterpolitik nämndes i 40 procent av de amerikanska mellanårsvalskampanjerna. I Frankrike var AI-suveränitet ett vanligt tema bland presidentkandidater, enligt Le Monde. Trots det politiska intresset har USA:s senat inte gått vidare med lagstiftning om AI-säkerhet, en brist som Semafor har uppmärksammat.

Vad siffrorna betyder

McKinseys prognos bygger på dagens användningstakt för generativa AI-verktyg och automatiseringsteknik inom sektorer som finans, tillverkning och kundservice. Företaget räknar med att andelen jobb med hög risk för automatisering ökar från 5 procent i dag till 12 procent år 2036. Jobb som innebär rutinmässig datainmatning, grundläggande analys eller repetitiva manuella arbetsuppgifter är mest utsatta.

Omskolning blir ingen snabb lösning. Rapporten uppskattar att en genomsnittlig arbetstagare behöver 12–18 månaders kompetensutveckling, ofta inom områden som avancerad dataanalys, tillsyn av AI-system eller kvalificerade hantverksyrken som är svårare att automatisera.

Varför det spelar roll i vardagen

Om prognosen slår in kan många familjer behöva ställa om sin främsta inkomstkälla till ett nytt yrkesområde. Behovet av längre och mer omfattande utbildning kan belasta hushållens ekonomi och kräva stöd från arbetsgivare eller statliga program. Genom att ta reda på vilka yrken som är utsatta kan arbetstagare börja förbereda sig redan nu i stället för att vänta tills de plötsligt förlorar jobbet.