El gobernador Gavin Newsom promulgó en California la ley SB 947, conocida como «No Robo Bosses Act». La ley impide que los empleadores utilicen únicamente la IA para despedir o sancionar a sus empleados. Las empresas deberán hacer que una persona revise el resultado de la IA y entregar al empleado una explicación por escrito, incluidos los datos utilizados. La ley entrará en vigor el 1 de julio de 2027 y permitirá a los trabajadores presentar denuncias ante el comisionado estatal de Trabajo si no se sigue el procedimiento.
Por qué importa
Los trabajadores de California tendrán el derecho legal de conocer y cuestionar las decisiones de despido basadas en IA.
