Gouverneur Gavin Newsom heeft SB 947, de ‘No Robo Bosses Act’, ondertekend in Californië. De wet verbiedt werkgevers om personeel uitsluitend op basis van AI te ontslaan of disciplinair te straffen. Bedrijven moeten de uitkomst van de AI door een mens laten beoordelen en de werknemer schriftelijk uitleg geven, met inbegrip van de gebruikte gegevens. De wet treedt op 1 juli 2027 in werking. Werknemers kunnen een klacht indienen bij de arbeidscommissaris van de staat als de procedure niet wordt gevolgd.
Waarom het ertoe doet
Werknemers in Californië krijgen wettelijk het recht om te weten waarom ze op basis van AI zijn ontslagen en om die beslissingen aan te vechten.
