据ZDNet援引The Register的独家报道，SUSE计划裁减近2,000名员工中的约十分之一。CEO Dirk-Peter van Leeuwen在发给员工的邮件中表示，此次裁员是出于“自动化和AI”的原因。这意味着大约有200个岗位可能被裁，但SUSE尚未在报道所述的细节中说明确切人数。
van Leeuwen表示，AI正在改变软件公司的工作方式，并称SUSE目前的组织架构和成本无法支撑公司的未来。他告诉员工，现代工具已经帮助团队以更少的运营工作和更少的管理层级加快工作进度。他在邮件中说，现有的一些岗位需求已“大幅减少”，另一些岗位则会在未来几年发生变化。
SUSE如何解释这次调整？
van Leeuwen提到的变化不止计划中的裁员。他表示，AI能力正在迅速提升，SUSE需要重新考虑组织架构。据报道，邮件并未说明他指的是SUSE已经在内部采用AI工具，还是这些岗位变化由更广泛的自动化推动。
在报道提及的细节中，SUSE没有说明裁员时间表，也没有指出哪些团队或岗位会受到影响。这项公告针对的是即将进行的裁员，并不意味着所有相关岗位已经被裁撤。
AI相关裁员仍难以厘清
SUSE发布这项公告之际，外界正广泛争论AI究竟是在直接取代员工，还是被用来解释其他重组举措。ZDNet报道称，一些公司将裁员与AI联系起来，但背后的原因可能不止一种。例如，Microsoft表示将向60,000名员工提供买断方案，其中包括Copilot部门的一些员工；与此同时，该公司也面临建设AI基础设施的高昂成本。
报道还引用Gartner的预测称，如果企业不重新规划员工队伍，到2029年，它们可能会重新雇用曾试图用AI取代的员工中的30%，而且成本可能更高。这只是预测，并非对SUSE现状的描述。SUSE的公告将AI和自动化列为裁员理由，但并未说明计划裁员中有多少是由使用AI而非其他组织调整造成的。
为什么重要
SUSE的计划可能影响约十分之一的员工，但目前报道尚未说明哪些岗位会受到影响以及裁员时间。公司将AI和自动化列为原因，但现有信息并未显示有多少裁员是由AI工具直接导致的。
