HackerRank brengt Chakra AI-interviewagent breed beschikbaar

HackerRank stelt Chakra, een AI-gestuurde interviewagent, maandag beschikbaar voor al zijn betalende klanten. De tool fungeert zowel als interviewer als observator: hij kijkt mee terwijl kandidaten met echte code werken en stelt vervolgvragen. Ook maakt Chakra een uitgebreid rapport voor managers die personeel aannemen.

Tijdens de bèta voerde Chakra meer dan een half miljoen proefinterviews uit voor bedrijven als Snowflake, Snorkel en Capgemini. Volgens de startup kan de AI niet alleen het eindresultaat beoordelen, maar ook nagaan hoe kandidaten denken, AI-output beoordelen en een probleem aanpakken. HackerRank ziet Chakra als vervanging voor het gebruikelijke wervingsproces in drie stappen: een eerste gesprek met een recruiter, een test om thuis te maken en een live-interview.

Zo verandert AI het verloop van het interview

Bij een Chakra-interview krijgen kandidaten een opdracht die is gekoppeld aan een echte coderepository. Ze werken in een canvas met een AI-assistent. Terwijl ze programmeren, gebruikt Chakra die context om te vragen waarom ze voor een bepaalde aanpak hebben gekozen of hoe hun oplossing zou veranderen als de randvoorwaarden veranderen. Na afloop ontvangen managers die personeel aannemen een score en een verslag van de redenering van de kandidaat.

HackerRank meldt dat het aantal meldingen van verdachte activiteiten 70%‑80% lager lag dan bij traditionele tests. Dat wijst erop dat kandidaten minder behoefte hebben aan verborgen hulpmiddelen om te spieken als ze AI-hulp krijgen. Het bedrijf benadrukt dat mensen de uiteindelijke aannamebeslissing nemen en dat de AI alleen zorgt voor een consistente beoordeling.