2026年10月22日,Uber与OpenAI宣布,Uber将把ChatGPT Work推广至全体全球员工,约30,000人。2026年早些时候,Uber曾让1,000名员工试用这款面向企业的AI工具。
试点员工来自财务、运营、产品等部门。Uber工程副总裁Sumanth Sukumar告诉TechCrunch,早期用户中约80%并非工程师。
员工如何使用这款工具
Sukumar表示,试点期间,员工用ChatGPT Work分析运营数据、发现趋势并提出建议。他们还用它调整培训材料,以适应不同市场和语言,并创建交互式仪表盘来管理日常工作。
Uber没有规定全公司统一的使用方式。Sukumar表示,公司希望各团队自行尝试。今年早些时候,Uber还安排30名AI工程师与各团队合作两周,探索自动化部分工作流程。公司将这些小组称为“AI pods”。
成本和成效仍不明朗
Uber没有透露扩大推广的成本。Sukumar表示,公司将跟踪员工如何使用这项技术、创建了哪些工作流程,以及它是否能帮助员工提高工作效率。公司计划根据这些发现,为未来的AI部署提供参考。
Uber表示,OpenAI与其密切合作,将ChatGPT Work整合进公司。不过,公告没有说明员工将如何获得这款工具、是否必须使用,也没有透露Uber对全面推广的预期成效。
为什么重要
对Uber员工来说,此次推广意味着ChatGPT Work将覆盖比最初试点更广泛的岗位。试点展示了这款工具可能承担的任务,例如分析运营数据、调整培训材料;但Uber尚未公布它是否能提升工作成效,也未说明员工是否必须使用。