Una encuesta de la firma de selección de personal Selby Jennings a 500 empresas financieras de EE. UU. indica que una de cada cuatro ya vincula los aumentos salariales, los ascensos y las bonificaciones al dominio de la IA. La relación es más marcada en las startups fintech y las firmas pequeñas que en los grandes bancos. El estudio también reveló que casi un tercio de las encuestadas ha creado nuevos puestos o departamentos para supervisar el uso de la IA.
Por qué importa
Los empleados del sector financiero quizá deban mejorar sus competencias en IA para conseguir aumentos salariales y bonificaciones.
