भर्ती कंपनी Selby Jennings के 500 अमेरिकी वित्तीय कंपनियों पर किए सर्वे के मुताबिक, अब एक-चौथाई कंपनियां वेतनवृद्धि, पदोन्नति और बोनस को AI में दक्षता से जोड़ती हैं। यह संबंध बड़ी बैंकों के बजाय फिनटेक स्टार्ट-अप और छोटी कंपनियों में सबसे मजबूत है। अध्ययन में यह भी पाया गया कि करीब एक-तिहाई उत्तरदाताओं ने AI के इस्तेमाल पर निगरानी रखने के लिए नई भूमिकाएं या विभाग बनाए हैं।
यह क्यों मायने रखता है
वित्तीय क्षेत्र के कर्मचारियों को वेतनवृद्धि और बोनस पाने के लिए AI कौशल बढ़ाने की जरूरत पड़ सकती है।
