招聘公司Selby Jennings对500家美国金融公司的调查显示,如今四分之一的公司将加薪、晋升和奖金与员工的AI熟练程度挂钩。这种做法在金融科技初创公司和小型企业中更为普遍,大型银行则不然。调查还发现,近三分之一的受访公司已设立新岗位或部门,负责监督AI的使用。
为什么重要
金融从业者可能需要提升AI技能,才能获得加薪和奖金。
Selby Jennings对500家公司的调查发现,25%的公司会根据员工的AI熟练程度决定奖金和晋升,金融科技初创公司及小型企业尤为如此。
简讯作者: OossaOossa 发布日期: 1 分钟阅读
招聘公司Selby Jennings对500家美国金融公司的调查显示,如今四分之一的公司将加薪、晋升和奖金与员工的AI熟练程度挂钩。这种做法在金融科技初创公司和小型企业中更为普遍,大型银行则不然。调查还发现,近三分之一的受访公司已设立新岗位或部门,负责监督AI的使用。
金融从业者可能需要提升AI技能,才能获得加薪和奖金。
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