人材紹介会社Selby Jenningsが米国の金融企業500社を対象に実施した調査によると、4分の1の企業が、AIの習熟度を昇給や昇進、賞与に反映している。こうした傾向は大手銀行よりも、フィンテックのスタートアップや中小企業で強い。また、回答企業のほぼ3分の1が、AIの利用状況を監視する新たな職種や部門を設けていた。
なぜ重要か
金融業界で昇給や賞与を得るには、AIスキルの向上が必要になる可能性がある。
米金融企業の4分の1、AIスキルを報酬に反映 調査
Selby Jenningsが500社を対象に調査。25％がAIの習熟度を賞与や昇進に結び付けており、フィンテック企業や中小企業で特に顕著だった。
短信著者： OossaOossa公開日: 1 分で読める
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