Uma pesquisa da empresa de recrutamento Selby Jennings com 500 empresas financeiras dos EUA aponta que um quarto delas agora vincula aumentos salariais, promoções e bônus à proficiência em IA. Essa relação é mais forte em startups de fintech e empresas menores, e não nos grandes bancos. O estudo também constatou que quase um terço das empresas consultadas criou novos cargos ou departamentos para monitorar o uso da IA.
Por que importa
Profissionais do setor financeiro talvez precisem aprimorar suas habilidades em IA para garantir aumentos salariais e bônus.
