Highwire опросила более тысячи сотрудников компаний и выяснила, что за последний год 78% руководителей использовали ИИ, чтобы составлять, редактировать или обобщать отзывы о работе. По словам руководителей, ИИ ускорил подготовку, однако лишь 16% сотрудников, не занимающих руководящих должностей, сообщили, что при подготовке отзыва использовался ИИ. Реакция сотрудников была неоднозначной: 54% отметили, что отзывы стали конкретнее, 34% сочли их более шаблонными, а 32% — менее полезными.
Почему это важно
Из-за того, что руководители используют ИИ, не сообщая об этом сотрудникам, отзывы о работе могут быть менее прозрачными и потенциально менее качественными.
