AIで仕事は効率化、社員評価は難しく　管理職の悩み浮き彫り

Monday.comが委託した調査によると、上級管理職の半数以上が、AIによって完成度の高い成果物が生まれ、誰が何をしたのか分かりにくくなったため、社員の評価に苦労している。回答者の94%がAIに期待を寄せる一方、78%はプロンプト作成やAIへの業務委任を評価項目に加えるため、人事評価の基準を変更したと答えた。また、成果物の確認に費やす時間も増えており、57%が管理対象のツール数が増えたと報告している。